Dieses #topteam besteht aus circa 30 Leuten. Aus den unterschiedlichen Funktionsbereichen, aus der gesamten Gruppe. Wie ihr freiwilliges Engagement konkret aussieht und wie sie ihre Projekte zusätzlich zum Tagesgeschäft umsetzen, erzählen sie uns im Interview. 

Was habt ihr als Team erreicht? 

„Wir haben in den letzten Jahren richtig viele tolle Initiativen angestoßen, begleitet und umgesetzt. Der Mehrwert, den wir mit den Projekten schaffen, ist dabei immer ein anderer.  

Beispielsweise haben wir ein neues Live-Talk-Format mit dem Namen „dare2fail“ am Quartier ins Leben gerufen. In den Veranstaltungen sprechen Kolleg:innen offen über Fehler, die sie gemacht haben, und was sie aus diesen lernen konnten. Mit dabei: ein Querschnitt unserer Gruppe – unsere Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeitende aus verschiedenen Teams und Segmenten. Das Umgehen mit eigenen Fehlern und Teilen von Erfahrungen ist ein erster Schritt hin zu einer offenen Fehlerkultur. Die Veranstaltungen kommen super an. 

Eine andere Gruppe NWoW Volunteers hat 2021 eine Tauschbörse für Büromaterial am Quartier eröffnet. Hintergrund ist die Umstellung der Büroflächen in das neue, flexible Raumkonzept. Büros sind nicht mehr fest zugeteilt, sondern werden vom Mitarbeitenden je nach aktueller Aufgabe ausgesucht und gebucht. Dadurch wurde viel Büromaterial überflüssig. Der Gedanke des NWoW-Teams: Ungenutztes, aber gut erhaltenes Büromaterial wird nicht weggeschmissen, sondern gesammelt und im sogenannten „Büdchen“ an Kolleg:innen mit Bedarf weitergegeben. So reduzieren wir gleichzeitig auch die Nachbestellungen von Materialen. Eine richtige Win-Win-Situation, die auf den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Unternehmensgruppe einzahlt.  

Und ein richtig großes #strongertogether-Projekt ist erst kürzlich im September umgesetzt worden: Wir haben anlässlich des Weltkindertags ein Familien für und zu Gunsten von Geflüchteten in Essen veranstaltet. Ziel war es, Solidarität mit Geflüchteten zu zeigen und zugleich thyssenkrupp als guten Nachbarn und Arbeitgeber vorzustellen. Denn ein Teil der Festfläche nutzte das Recruiting-Team von Corporate, um sich und offene Stellen in der Region vorzustellen. Gleichzeitig konnten wir mit dem Flohmarkt über 300 Euro Spenden für die Geflüchteten sammeln, eine weitere Spendeninitiative läuft noch*.  

Und nach dem Projekt ist bei uns natürlich vor dem Projekt: 2023 veranstalten wir zum Beispiel ein thyssenkrupp Familiy Event am Quartier.“

Wie habt ihr das gemeinsam erreicht?  

„Bei uns kommen die verschiedensten Kolleg:innen zusammen. Aber eins eint uns: Jeder von uns brennt für thyssenkrupp – und möchte mit ihrem oder seinem Beitrag etwas verbessern. Gearbeitet wird im agilen Setup. Heißt: Jede und jeder ist für einzelne Arbeitspakete zuständig, es wird sich regelmäßig abgestimmt. Doch allein gelassen wird man nie. Jederzeit erhält man von unseren Funktionsleitungen und unserem Volunteer-Paten Oliver Burkhard Unterstützung. 

Der größte Bonus der Arbeit als Volunteer? Der Blick über den eigenen Tellerrand und der Kontakt mit Personen, mit denen man sonst nie zusammengearbeitet hätte. Hier lernt man echt viele neue Bereiche und Kolleg:innen kennen, die über die Projektarbeit hinaus bereichern. Wir haben immer sehr viel Spaß und lachen viel – das war auch vor allem in der Corona-Zeit eine tolle Ablenkung von der Homeoffice-Einsamkeit und tat einfach gut.“ 

Was bedeutet eure Leistung für thyssenkrupp?  

„Wir packen Themen und Projekte an, die sonst durchs Raster fallen. Das kann vielfältige Gründe haben. Vielleicht ist in der offiziellen Organisationsstruktur niemand zuständig, vielleicht fehlen Ressourcen oder Kapazitäten. Das ist auch nicht wichtig: Wir schauen nicht auf das Problem, wir finden eine Lösung. Und das ganz pragmatisch mit einer Anpack-Mentalität, smarten Ideen und einem immer größer werdenden Netzwerk in unserer Unternehmensgruppe. Du möchtest auch mit dabei sein? Super! Wir freuen uns immer über Verstärkung. Alle Infos und Kontakte findest Du hier.“

Wir gratulieren dem #topteam von thyssenkrupp zu dieser tollen Leistung! 

Bist auch du Teil eines #topteams? Dann schreib uns eine E-Mail. Wir freuen uns, eure Erfolge gemeinsam zu feiern!

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